为什么要发展“专精特新”?深圳“专精特新”分析

为什么要发展“专精特新”?

　　“专精特新”中小企业是指具备专业化、精细化、特色化、新颖化优势的中小企业。这些企业虽然规模不大，但拥有各自的“独门绝技”，在产业链上具备一定的话语权，这有点类似于隐形冠军——它们大都是中间制造商，瞄准“缝隙市场”，在细分领域建立了竞争优势，甚至一定意义上具备了垄断话语权。

　　1、“专精特新”是中小企业发展的必由之路，是中国大力鼓励和支持的新国策。

　　2、“专精特新”符合波特的竞争战略中的两个战略，也就是“聚焦战略”(专精)和“差异化战略”(特新)，而且是两者的高度结合。

　　3、“专精特新”是一个宏大的梯度培育体系。它是在国务院中小企业促进发展领导小组亲自指挥下，由工信部中小企业局大力建设的“百十万千”工程。它包括四个层次的企业：在2025年之前，培育100万家创新型中小企业、10万家“专精特新”企业、1万家工信部认定的专精特新“小巨人”和1000家单项冠军。

　　可以畅想一下，2025年前后，中国量大面广、铺天盖地的中小企业将被重组成一个巨大的金字塔。从上到下，分别是：大冠军(类似格力、三一重工等龙头企业)、单项冠军(有独门绝技的、全球市场名列前三的)、小巨人、一般性的专精特新、创新型中小企业、普通的路人甲型企业。

　　上面这个金字塔组织形式，在促进中小企业发展，可以分层施策。而工信部抓的就是其中的牛鼻子——专精特新四类企业。按照中国产业政策的一贯特点和中国社会“赢者通吃”的特点，越到塔尖，企业得到优惠和扶持的力度就越大。所以，这里面有巨大的机遇和利益。

　　说一句很残酷的话，越晚明白过来，越晚行动的企业，越难挤入这个金字塔的上层。对于稍微有点雄心壮志的企业来说，好歹也要跻身百万级的“创新型中小企业”队伍中去，否则，将很难有生存空间，会活得很艰难。

深圳“专精特新”分析

　　截至目前，深圳市有国家级专精特新小巨人企业169家，总量居全国第四;省级专精特新中小企业累计870家，总量居全省第一。

　　到2025年，深圳将力争培育市级专精特新企业达到1万家以上，省级专精特新企业2000家以上，国家专精特新“小巨人”企业600家以上。

　　2022-2025年，深圳将直接投入超300亿元财政资金，通过扶持奖励、入库培育、平台建设、优化环境等多种方式为市场主体提供政策支持和服务保障。深圳169家专精特新“小巨人”企业主要集中在宝安、南山和龙岗，具有以下特点:

　　01 专业化程度高

　　169家企业大多为制造业，成立时间都超过4年，产业方向包括制造业的核心基础零部件、先进基础工艺以及关键基础材料等领域，属于《工业“四基”发展目录》所列重点领域，发挥了关键领域补短板以及填补国内国际空白的积极作用。主营业务收入占营业收入比重都在90%以上，在各自所属的细分行业或领域中处于领先地位。

　　02 成长性好

　　企业善于抓住关键市场机会，实现高速增长，其中169家中已上市22家，另有22家已经完成上市申报或进入申报前辅导阶段。

　　03 示范性强

　　169家企业累计注册资本超过170亿元，累计从业人员达到5.9万人。2020年平均主营业务收入4.6亿元，合计纳税额30.5亿元，研发投入56.33亿元，拥有发明3500多项。

　　04 创新能力强

　　近2年研发经费支出占营业收入比重较大，拥有创新团队、有效发明专利数量多，自建或与高校和科研机构联合建立研发机构、主持或参与制(修)订国际国家或行业标准情况等。

　　近日，《深圳市人民政府关于加快培育壮大市场主体的实施意见》(下称《实施意见》)中明确提出，要深入推进规做精。主要做法有：

　　一是加大专精特新企业梯度培育力度，按照分类指导、梯度培育的原则，构建国家、省、市三级专精特新企业的一梯队，将专精特新企业纳入境外高端紧缺人才、个人所得税优惠政策享受范围，并将专精特新小巨人企业纳入深圳市外籍高精尖缺人才认定和办税直通车服务名单。同时，深圳还将对获评专精特新小巨人企业和省级专精特新企业分别给予最高50万元和20万元奖励。

　　二是提升专精特新企业创新能力，鼓励专精特新中小企业组建研发机构，开展技术创新，支持企业参与国家、省、市制造业创新中心建设，承担工业强基项目，推动专精特新企业创新产品的先试首用，同时持续举办创客中国深圳市专精特新中小企业创新创业大赛，帮助企业对接各类创新创业资源。

　　三是重视专精特新企业的人才培养，委托清华大学、北京大学等著名的高校开设专精特新企业家高级研究班。去年深圳有130名企业高管接受了培训，同时企业家培育工程和产业奖紧缺人才培训计划也将优先录取专用，推行企业负责人和企业的相关人才，帮助企业提升人才储备的水平。

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