“专精特新·星耀未来”深圳盛启高质量人才周，赋能企业新篇章

　　2024年9月23日，深圳迎来了一场人才与创新的盛宴——“专精特新·星耀未来”清华SIGS校园招聘暨“专精特新企业高质量人才周”在清华大学深圳国际研究生院璀璨启幕。本次活动由深圳市中小企业服务局携手清华大学深圳国际研究生院精心策划，旨在搭建起一座连接深圳市专精特新企业与全国乃至全球优秀青年才俊的桥梁，为深圳“20+8”产业集群注入强劲的人才动力。

　　百企争锋，共绘未来蓝图

　　活动吸引了来自智能制造、生物医药、新材料、新能源等多个前沿领域的125家优质中小企业参与，其中包括46家专精特新“小巨人”企业、40家专精特新中小企业及6家创新型中小企业，如未来机器人、麦科田生物医疗、永联科技等业界佼佼者。这些企业共提供了923个岗位，招聘名额高达3220人，为即将步入社会的青年才俊们提供了广阔的舞台和无限的可能。

　　AI与机器人成热门，学子竞相追逐

　　招聘会现场，AI大模型与机器人技术成为众多毕业生的首选。来自清华大学深圳国际研究生院的学子们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，积极寻求与自身专业相契合的岗位。他们中，有人梦想在智能制造领域大展拳脚，有人则对人工智能的无限潜力充满憧憬，更有不少学子表示，深圳作为创新创业的热土，是他们未来职业发展的首选之地。

　　创新与实践并重，企业求贤若渴

　　专精特新企业以其独特的创新能力和市场敏锐度，对人才的需求也更为挑剔。多家企业招聘负责人表示，他们不仅关注学生的专业知识和技能，更看重其创新思维、解决问题能力和团队协作能力。深圳市盛弘电气股份有限公司肖经理指出，随着新能源产业的蓬勃发展，公司对研发人才的需求持续上升，尤其青睐那些具备跨学科背景和创新能力的人才。

　　政府搭台，校企合作共赢未来

　　深圳市中小企业服务局在此次活动中发挥了关键作用，通过搭建校企合作平台，推动企业与高校、科研院所的深度合作。一方面，通过精准对接企业技术需求和高校科研成果，促进科技成果转化;另一方面，实施企业家培育工程和中小企业学院建设计划，为专精特新企业培养更多高素质、复合型人才。这一系列举措不仅破解了企业在高端人才方面的瓶颈，也为高校毕业生提供了更多高质量的就业机会。

　　线上线下融合，提升招聘效率

　　本次活动还创新性地采用了线上线下相结合的招聘模式，利用数字化手段提升招聘效率。求职者不仅可以在现场与企业面对面交流，还可以通过线上平台投递简历、参与面试，极大地节省了时间和成本。同时，现场还设立了职业规划、简历分析等服务专区，为求职者提供全方位的职业指导。

　　“专精特新·星耀未来”深圳“专精特新企业高质量人才周”的成功举办，不仅为深圳市专精特新企业输送了大量优秀人才，也为高校毕业生提供了广阔的就业空间和发展机遇。未来，随着校企合作的不断深入和人才政策的持续优化，深圳将继续成为创新创业的热土和人才汇聚的高地。

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