即墨区人社局成功举办“专精特新”企业人才评价深度交流培训盛会

　　为深度优化即墨区营商环境，精准对接并高效解决青岛市即墨区“专精特新”企业在职称评定与高技能人才评价领域的实际难题，即墨区人社局于8月23日成功举办了一场别开生面的“专精特新”企业人才评价座谈培训会。此次盛会吸引了包括青岛精锐机械制造有限公司、青岛琴岛电器有限公司、青岛金王应用化学股份有限公司在内的50余家顶尖“专精特新”企业积极参与，共谋人才发展新篇章。

　　“人社局的这场培训恰如甘霖，精准解决了我们企业在高端人才职称评定上的燃眉之急。”田瑞科技集团的于总由衷赞叹道，充分表达了企业对培训会的认可与感激。

　　即墨区人社局始终秉持“企业需求为先，服务精准到位”的原则，前期通过广泛调研，深入各镇街、功能区，细致收集并整理了“专精特新”企业在职称评审与技能人才评价领域的60余项具体需求与疑问，确保培训内容的针对性和实效性。

　　培训会上，专业技术人员管理科与技能人才评价科的业务精英们，采用“政策深度剖析+实操案例分享”的创新模式，为参会企业代表们带来了一场内容丰富、操作性强的人才评价政策盛宴。通过深入浅出的讲解，不仅让企业人力资源管理者们对最新的人才评价政策有了全面而深入的理解，还掌握了实际操作中的关键要点。

　　“企业的满意度是衡量我们人社服务质量的唯一标准。”专业技术人员管理科负责人郑重承诺，“我们将持续倾听企业声音，以企业需求为导向，提供全方位、精细化的服务支持，确保有问必答、有求必应，为即墨区‘专精特新’企业的高质量发展提供坚实的人才保障。”

　　此次培训会的成功举办，不仅彰显了即墨区人社局在优化营商环境、助力企业人才发展方面的坚定决心与实际行动，更为即墨区“专精特新”企业的蓬勃发展注入了新的活力与动力。

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