浙江海盐沈荡多举措鼓励中小企业走“专精特新”发展之路_专精特新培育

　　近年来，海盐县沈荡镇越来越多的中小企业向“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征发展，目前该镇有省级“隐形冠军”1家，省级“专精特新”中小企业2家。为进一步落实“红色根脉强基工程”的要求，该镇以“中央厨房”党建促“专精特新”，激励更多中小企业走上“专精特新”发展之路。

　　据悉，沈荡镇成立有专业知识储备的党员干部组成的“专精特新”服务小组，建立“种子选手”企业“孵化池”，开展“专精特新”企业培育诊断，找准制约企业发展“痛点”，通过“滴灌式”辅导一对一对症下药、精准帮扶，抓好企业遴选，推选重点培育企业参加“专精特新”培训，不断巩固企业家的“专精特新”发展理念。截至目前，入选省级“专精特新”培育企业2家，参加“专精特新”中小企业经营管理人员100余人次。

　　此外，沈荡镇充分发挥“一把手”领衔破难、示范引领作用，深入实施人才“筑根强基计划”，大力推进“专精特新”企业人才创新创业平台建设，吹响人才“集结号”。搭建创新人才定向招引平台，依托镇工业社区，摸排“专精特新”企业需求，建立人才需求企业资料库，动态了解企业人才需求方向。

　　加强校企合作方式，沈荡还组织辖区内华帅特、海马等“专精特新”企业，对接各大院校研究中心，开展产学研合作，如华帅特于2021年12月设立博士后工作站，为企业进一步申报国家级“专精特新”企业导入创新资源，提供智力支撑。

　　值得一提的是，沈荡镇建立“专精特新”企业领导干部包干等制度，由每位领导班子成员、党建指导员组建“红色管家”团队，共同包联网格内“专精特新”企业和重点项目，落实“主动介入、靠前服务、定期联系、全程跟踪”工作方法，实现“一企一策”工作机制，为企业送政策、送服务、送温暖、解难题。

　　今年以来，共收集问题25个，涉及企业在建工程、人才招聘、项目申报等方面，现已全部解决。据了解，“红色管家”包联制度实施以来，累计开展各类服务活动20余次。

文章来源：浙江新闻https://zj.zjol.com.cn/news.html?id=1872218

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