福建启动专精特新发展“行动计划” 十大任务助推中小企业高质量发展

　　近日，福建省工信厅等八部门共同发布了《福建省培育专精特新中小企业促进高质量发展行动计划(2024—2026年)》，标志着福建省首次在省级层面出台专项政策支持专精特新中小企业的发展。

　　专精特新中小企业是指那些专注于细分市场、聚焦主业、创新能力强、成长性好的中小企业，是推动经济高质量发展的关键力量。《行动计划》提出了十大重点任务，旨在培育创新型中小企业、专精特新中小企业、“小巨人”企业等，为构建新发展格局贡献力量。

数字化赋能，助力企业高质量发展

　　《行动计划》着重降低技术创新和数字化门槛，通过加大数字化赋能，推动专精特新企业实现高质量发展。福建省工信厅中小企业处负责人黄春莺表示：“我们将实施中小企业数字化赋能专项行动，加速推进智能化改造和数字化转型，为中小企业提供更高效的服务。”

　　“加”的方面包括智能化升级和数字化赋能。《行动计划》规划实施中小企业数字化赋能专项行动，打造省级产业数字化转型试点，培育工业互联网平台，推动工业互联网创新应用，为中小企业提供全方位的数字服务。

　　“降”的方面主要体现在降低技术创新和数字化门槛。《行动计划》明确支持专精特新中小企业申报省级企业技术中心，放宽工业和信息化企业技术开发仪器设备原值要求。此外，推动科技成果赋智中小企业专项行动，促进产学研协同创新。

破解融资难题，提供多元化渠道

　　专精特新企业的灵魂在于创新，而创新需要持续的研发投入，这也意味着企业对金融支持的需求迫切。为解决中小企业面临的“融资难”问题，《行动计划》从加大信贷支持力度、鼓励企业直接融资等方面入手，以畅通资金融通渠道。

　　特别值得注意的是，《行动计划》设立了福建省专精特新中小企业专项资金贷款，为专精特新中小企业提供贴息补助。此外，鼓励企业直接融资，对于获得国家制造业转型升级基金等支持的企业还设有奖励政策，为企业提供多元化的融资渠道。

引才用才留才，提升“造血功能”

　　人才是专精特新企业发展的关键。《行动计划》支持优化中小企业人才结构，提升中小企业的“造血功能”。为实现这一目标，《行动计划》提出了一系列措施，包括探索实行专精特新高层次人才职称申报举荐制，建立以能力为导向的人才选拔机制。

　　此外，《行动计划》还提到了“保障技能人才”的措施，包括建立专精特新中小企业与高校、职业院校、行业协会对接合作机制，推动共建实习实训基地等。通过这些措施，将有助于吸引更多高水平人才向专精特新企业集聚，推动企业持续创新和发展。

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