通化市深化梯级培育，构建“专精特新”中小企业高质量发展格局

　　今年以来，通化市在深化分级培育方面取得显著成就，全面构建了以市级“专精特新”中小企业为根，省级“专精特新”中小企业为干，国家级专精特新“小巨人”为冠的树状发展体系。通过推进“智改数转”步伐，通化市不仅加速企业智能化建设，还积极打造高质量的“专精特新”中小企业队伍。

　　通化市工信局在这一过程中发挥了关键作用，致力于释放“专精特新”中小企业的潜力、焕发活力、增强实力。为此，工信局采取一系列措施，包括加大政策引导力度、强化金融扶持、搭建创新平台等，以壮大高质量发展的主引擎。侧重于中小企业规模、特征和成长性等方面，通化市逐步梯度培育发展“专精特新”中小企业，并积极构建四级企业培育库。在人才培育、孵化平台搭建等方面，通化市持续支持企业，助力其发展。

　　支持“专精特新”中小企业建设省级首席技师工作室，通化市工信局充分发挥高技能领军人才在技术攻关、技能传承、技艺推广等方面的作用。通过利用省级专项资金，对新认定的省级科技企业孵化器给予补贴，通化市工信局依托全省“吉企银通”平台开设了“专精特新”企业服务专栏，发布定制金融产品。为更好地服务“专精特新”中小企业，通化市工信局还建立了“专精特新”企业“名单+信息档案”共享机制，推出了“科创贷”、“善薪贷”、“吉翔通”等为“专精特新”中小企业量身定制的金融产品。

　　截至目前，通化市已为6家“专精特新”中小企业发放知识产权质押贷款0.5亿元。同时，通化市工信局深入实施“科创专员”助企专项行动，有26名省级科创专员入驻企业，发挥创新顾问的作用。他们计划实施科技创新项目30多个，预计转化科技成果10项，提升技术标准7个，开发新产品5个，新增专利授权20个。通过这些举措，通化市致力于厚植中小企业发展沃土，为企业架梯铺路，持续激发经济创新创造活力。

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